歡迎訪問(wèn)福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 麥克利蘭的研究證明，高度社交需要對(duì)有效管理人員最為重要。

    第八章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    麥克利蘭的研究證明，高度社交需要對(duì)有效管理人員最為重要。

    • A、正確
    • B、錯(cuò)誤
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    下列選項(xiàng)中，屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論的是（）。 

    • A、公平理論
    • B、期望理論
    • C、成就需要理論
    • D、強(qiáng)化理論

    通過(guò)對(duì)某種行為予以鼓勵(lì)、肯定、獎(jiǎng)賞，使之更加頻繁發(fā)生的強(qiáng)化方式是

    • A、正強(qiáng)化
    • B、消退
    • C、負(fù)強(qiáng)化
    • D、懲罰

    期望理論依據(jù)的假設(shè)是

    • A、滿(mǎn)足—生產(chǎn)效率
    • B、不滿(mǎn)足—生產(chǎn)效率
    • C、滿(mǎn)足—組織績(jī)效
    • D、不滿(mǎn)足—組織績(jī)效

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專(zhuān)業(yè)

    進(jìn)入在線(xiàn)做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專(zhuān)業(yè)

    查詢(xún)最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)